Transmission familiale
Transmettre en famille, c'est une cession comme une autre, avec deux difficultés en plus : l'équilibre entre les enfants et la place que vous garderez. Voici les questions à se poser, et les règles fiscales régionales. Cette page complète notre guide pour vendre votre entreprise.
Par Nathalie Brognaux, fondatrice de Nextstory
Trois grandes formules existent : la donation (avec, en Wallonie et à Bruxelles, des régimes fiscaux favorables sous conditions), la vente à l'enfant qui reprend, souvent avec un paiement étalé, ou un mélange des deux. Le choix dépend de vos besoins financiers pour la suite et de l'équité entre vos enfants.
Celui qui reprend reçoit un outil de travail, les autres attendent souvent une part équivalente. Ce sujet se règle avec votre notaire, et le plus tôt est le mieux.
| Région | Régime | Formalité clé |
|---|---|---|
| Wallonie | Droits à 0 % sur la donation ou la succession de l’entreprise, si l’activité est poursuivie et l’emploi maintenu (au moins 75 % en moyenne) pendant 5 ans. | Attestation préalable du SPW Finances, donation par acte notarié. |
| Bruxelles | Donation à 0 % si les conditions sont maintenues 3 ans. Succession à 3 % en ligne directe. | Attestation de Bruxelles Fiscalité à annexer à l’acte. |
Bon à savoirSeuils de participation, maintien de l'emploi, attestation à obtenir avant l'acte : ces conditions se préparent des mois à l'avance. Nous bâtissons le calendrier avec votre notaire et votre fiscaliste, ou avec nos experts.
La fiscalité se règle en quelques rendez-vous. La légitimité du successeur, elle, se construit sur des années : expérience dans l'entreprise ou ailleurs, montée en responsabilités, reconnaissance par l'équipe et par les clients.
désignez le successeur clairement, et dites-le aux autres enfants ;
organisez une période de transition, avec un calendrier et des rôles définis ;
clarifiez votre place après la transmission : conseil, présence ponctuelle, ou retrait complet.
Nous revenons sur les pièges les plus fréquents dans notre article sur les erreurs de la transmission familiale.
Successions familiales
11 %
des transmissions accompagnées en Wallonie en 2025 étaient des successions familiales.
Source : Wallonie Entreprendre, bilan 2025
La majorité des entreprises se transmettent hors de la famille : ce n'est pas un échec.
C'est le cas le plus fréquent. Une cession à un repreneur externe ou à vos salariés se prépare de la même façon : voyez la préparation à la transmission et notre diagnostic.
Décider seul, sans en parler aux enfants qui ne reprennent pas.
Signer la donation sans attestation préalable : l'avantage fiscal peut être perdu.
Garder toutes les décisions après la transmission : le successeur n'est jamais légitime.
Questions fréquentes
Vous préférez en parler ?
Non. En Wallonie, le régime vise la transmission d'une entreprise, pas un lien de parenté. Ce sont les conditions sur l'entreprise et leur maintien pendant 5 ans qui comptent.
Oui, c'est fréquent : une partie du prix est payée plus tard (crédit vendeur). Il faut alors prévoir des garanties et un calendrier réaliste, compatible avec ce que l'entreprise peut rembourser.
L'avantage fiscal peut être remis en cause. C'est pourquoi les engagements (emploi, activité) doivent être tenables pour le successeur, et vérifiés avec le notaire avant l'acte.
Accompagnement
Je vous aide à poser le calendrier, la valeur et le rôle de chacun, en lien avec votre notaire et votre fiscaliste. Un entretien confidentiel et sans engagement.
Nathalie Brognaux
Fondatrice de Nextstory · 30 ans d'expérience auprès des entrepreneurs et des PME
SEMAINE DE LA TRANSMISSION | 16–20 NOVEMBRE
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